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Patersberg Mediation

  • Weil es Zeit ist, wieder aufeinander zuzugehen!
  • Wenn Konflikte rational gelöst werden sollen...
  • Um Streitfälle zu klären...
  • Um endlich „das Kriegsbeil̴ zu begraben...

Kleine Philosophie des Konflikts

Keiner mag gerne in Konflikten leben, obwohl Konflikte die Chancen für Veränderung und Wachstum bergen. Schon der griechische Denker Heraklit bezeichnete den Krieg als Vater aller Dinge und meinte damit aber nicht die militärische Auseinandersetzung, sondern die Gegensätzlichkeit des Lebens, die auch unser Denken prägt: Tag- Nacht, Sommer-Winter, Kälte-Wärme. Ich kann Gesundheit nur schätzen, wenn ich weiß, was Krankheit ist. Ich habe nur dann das Gefühl der Sattheit, wenn ich zuvor Hunger verspürt habe. Daher kann ich das Leben nur erleben, wenn die beiden Pole aufeinandertreffen. Und dieses ständige Ringen, die Spannung, der Kampf der Pole, der zur Erfahrung des Lebens führt, das hat Heraklit „Krieg“ genannt.

Im staatlichen Zusammenhang ist die geordnete Austragung von Konflikten ein Gradmesser für die Demokratisierung der Gesellschaft. In geschäftlichen oder persönlichen Beziehungen wollen wir Konflikte jedoch oft nicht wahrhaben, sie werden ignoriert, vermieden und ausgesessen und „explodieren“ dann oft zur Unzeit. Aus legitimen Interessengegensätzen und Differenzen im Denken, Fühlen und Handeln werden dadurch handfeste Konflikte: die Fronten sind verhärtet, die jeweils bezogenen Positionen werden beständig gefestigt, jeder versucht, den anderen zum Verlierer zu machen, um als Sieger aus dem Streit hervorzugehen. Schwarz-Weiß-Denken setzt ein, die Kommunikation ist gestört, die Polarität wird zur Konfrontation.

Mediatoren können die verhärteten Fronten wieder in Bewegung setzen, Konflikte klären und die gegensätzlichen Positionen zugunsten von Win-Win Lösungen auflösen. Das Leben gerät wieder in Fluss, neue Ideen werden realisierbar, das Potential des Gegensätzlichen erschließt sich.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mit Hilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig, gleichberechtigt und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Somit gibt es keine Sieger und Verlierer: alle Konfliktpartner gewinnen in der Mediation.

Dabei geht es nicht nur um die nachhaltige Regelung des Konflikts, sondern vor allem darum, die Beziehungen der Konfliktparteien in Hinblick auf die Zukunft zu verbessern und eine offene, wertschätzende Konfliktkultur zu etablieren.

Am Abschluss der Mediation steht eine schriftlich dokumentierte Vereinbarung, mit den gemeinsam erarbeiteten Lösungsstrategien und Maßnahmen.

Ein Mediator ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt. Sie handelt allparteilich, verfügt über ein professionelles Konfliktverständnis und ist in den Konflikt nicht involviert.

Ist Mediation das richtige Verfahren für unseren Konflikt?

Ja, wenn möglichst viele dieser Kriterien erfüllt sind:

  • Die Situation ist festgefahren
  • Beide Konfliktparteien sind sich bewusst, dass ein Konflikt vorliegt
  • Die Konfliktparteien kennen sich und werden weiterhin in Beziehung bleiben
  • Bei der Lösung geht es weniger darum Recht zu bekommen, als eine gerechte Lösung zu finden
  • Ein teurer und langwieriger Rechtsstreit soll vermieden werden
  • Beide Parteien wollen die Lösung des Streites eigenverantwortlich und im Dialog erreichen
  • Neben sachlichen Themen spielen auch persönliche Themen eine Rolle

Dr. Martin Pfeiffer

Mein Angebot und meine Vita

Angebot

Mein Name ist Dr. Martin Pfeiffer.Ich lebe und arbeite in Kulmbach und Bayreuth. Als ausgebildeter Mediator (univ.) bin ich Ihr Ansprechpartner in Fragen der Konfliktlösung im Bereich Umwelt, Betrieb, Nachbarschaft, aber auch in Schule, Familie und Partnerschaft. Wenn Sie bereit sind, gemeinsam mit allen Beteiligten an einer Lösung des Konfliktes mitzuwirken, kann ich Sie dabei zielführend unterstützen. Dabei vermittle ich in ganz Oberfranken. Gerne komme ich auch in Ihrer Ortschaft vorbei, wenn man dort neutrale Räumlichkeiten, z.B. über die Kirche oder den Arbeitgeber organisieren kann. Wegen Corona biete ich auch Online-Mediation über Zoom- oder Skype-Konferenzen an. Mein Büro befindet sich in der Bayreuther Altstadt. Für manche Konflikte ist es hilfreich im Team in einer Co-Mediation zu arbeiten, dabei steht mir eine Reihe von Co-MediatorInnen zur Seite. Gerne können Sie hier meinen Info-Flyer herunterladen: Patersberg-Mediation.pdf

Vita

Ich bin Biologe, habe einen Doktor der Naturwissenschaften und eine Lehrbefugnis im Fach Ökologie an der Universität Bayreuth. Als Forscher und Hochschullehrer habe ich lange Zeit im Ausland und an verschiedenen deutschen Universitäten gearbeitet, die letzten Jahre in der Entwicklungszusammenarbeit in der Mongolei.
Seit 40 Jahren beschäftige ich mich mit der friedlichen Lösung von Konflikten. Im letzten Jahr habe ich in Nürnberg das Zertifikatsstudium "Mediation" des Europäischen Hochschulverbundes absolviert und bin nun im letzten Stadium der Ausbildung zum zertifizierten Mediator. Dabei ist die tägliche Zen-Meditation meine Quelle von Harmonie, Inspiration und Zuversicht.

Das erste Gespräch

Mediation kann mutigen Streitparteien helfen, eine einvernehmliche Lösung zu finden. In einem ersten kurzen Gespräch mit mir können Sie klären, ob ich der richtige Mediator für Ihren Fall bin. Den genauen Termin mit Ihrem Konfliktpartner kann ich gerne ausmachen. Aus Gründen der Fairness und Unparteilichkeit wird der eigentliche Konflikt im Detail erst dann besprochen, wenn alle Parteien versammelt sind. Die Abrechnung der Mediation erfolgt stundenweise, unabhängig vom Streitwert. Im Moment beträgt mein Honorar 80 Euro/Sitzung.

Über das hier verlinkte Formular können Sie Kontakt per Email aufnehmen.
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